"Il mercato del marketing finanziario è in grande sviluppo. La nostra aziendo la IMG ITALIA SpA con sede a Torino, si inserisce in questo mercato con propositi decisamente ambiziosi".
Andera Zamparini, 37 anni, imprenditore di succcesso nella grande distribuzione, è oggi l'amministratore delegato di Img Italia SpA, un'aziende che si distingue per un approccio al mercato cretamente innovativo.
"Abbiamo un grande partner, la Private Life Partners del gruppa ABN AMRO, trediccesima istituzione bancaria del mondo, che ci ha affidato la distribuzione esclusiva di due prodotto innovativi e assolutamente interessanti per tutti coloro che cercando soluzioni anche sicure nell'ambito delloe gestione del risparmio e della sicurezza sanitaria. Sono nati cosi IMG PROGRAM e PRESTIGE GOLD".
Il progetto IMG ITALIA è nato anche dal desiderio di offrire una nuova opportunità professionale per tutti coloro che desiderano coniugare successso economico e gestione del tempo. "Abbiamo creato un team di professionisti provenienti da diversi settori proprio per potere cpitalizzare l'esperienza di ognuno e, tutti insieme, stiamo dando forma ad un nuovo modo di essere imprenditori."
sabato 13 febbraio 2010
Programma Massimo Ibba University
Maxima University è un percorso formativo di crescita personale tra i più completi attualmente in Italia ed Europa, creato e fondato da Massimo Ibba.
A partire dai fondamenti della P.N.L. (Programmazione- Neuro-Linguistica), Ibba ha sviluppato una teoria formativa sfociata in un metodo più vicino alle abitudini italiane: il N.I.F. (Neuro-Impostazione-Filologica), che rappresenta l'ultima evoluzione delle tecniche di formazione e motivazione del personale.
Nella strategia del suo fondatore, i corsi Maxima University invitano i partecipanti a sfidare se stessi e ne divengono un momento di crescita. Il know-how, particolarmente innovativo in Europa, ha come missione la formazione manageriale. Una formazione nuova, capace di curare contemporaneamente gli interessi aziendali, lo sviluppo delle personalità e, in ultima analisi, l�individuo.
Il percorso formativo Maxima University dedica infatti particolare attenzione alla crescita della leadership, intesa come massima padronanza dell'individuo sui propri obiettivi, sulle proprie decisioni e sulle relazioni interpersonali. Mira a sviluppare gradualmente, ma in tempi brevi, l'abilità di comunicare efficacemente, di organizzare al meglio il proprio tempo, di gestire con successo un gruppo. E' il piccolo grande obiettivo dei nuovi leader: riuscire a motivare gli altri dopo aver fatto altrettanto con se stessi.
Per questo motivo la mission di Maxima University è:
AIUTARE L'INDIVIDUO
A MIGLIORARE LA QUALITA' DELLA PROPRIA VITA!
La centralità dell'individuo è il punto di partenza di un processo di crescita professionale, finalizzato all'abbattimento di barriere psicologiche e comportamentali ed alla scoperta di quelle capacità e risorse personali che, migliorando l'individuo, gli consentono di aumentare la possibilità di raggiungere i traguardi prefissati.
In ultima analisi Maxima University mira a tutelare e sviluppare
il valore della persona e del gruppo
e si impegna a
• offrire un'atmosfera di amicizia e rispetto all'interno della quale l'individuo possa ottenere serenità e riconoscimento;
• informare, coinvolgere e motivare l'individuo orientandolo al cambiamento e al raggiungimento dei suoi obiettivi;
• agevolare la comunicazione e la collaborazione formando gruppi di lavoro, esaltando alla fine le qualità sia del singolo individuo che del gruppo stesso: un ottimo stimolo verso il successo.
In questo modo è possibile puntare anche alla piena soddisfazione della persona, intesa come
• CLIENTE con trattative chiare, fornendo un servizio di qualità e creando un rapporto duraturo.
• INDIVIDUO aiutandolo nella sua crescita personale, dandogli sicurezza e fiducia in se stesso.
Molte delle nozioni, informazioni e tecniche utilizzate sono frutto di esperienze, di corsi e di seminari frequentati. Tali esperienze hanno consentito di mettere a punto un progetto, nel quale far confluire il meglio dei concetti appresi durante i corsi citati.
Tra i principali contributi è necessario ricordare e ringraziare: Richard Bandler e John Grinder per la P.N.L (Programmazione Neuro Linguistica), Eric Berne e Thomas Harris per l’analisi transazionale, Roy Martina per il N.E.I (Neuro Emotional Integration) e Anthony Robbins per il N.A.C (Neuro Associative Conditioning).
Questi sono solo alcuni dei maestri a cui Maxibba si è ispirato per portare avanti il suo impegno, strategie ed esempi personali che hanno enormemente aiutato a migliorare la qualità della sua vita e del suo lavoro.
"E’ per me un onore ed un privilegio aver ricevuto da loro il testimone ed essere scelto come portavoce dei loro insegnamenti".
Massimo Ibba
A partire dai fondamenti della P.N.L. (Programmazione- Neuro-Linguistica), Ibba ha sviluppato una teoria formativa sfociata in un metodo più vicino alle abitudini italiane: il N.I.F. (Neuro-Impostazione-Filologica), che rappresenta l'ultima evoluzione delle tecniche di formazione e motivazione del personale.
Nella strategia del suo fondatore, i corsi Maxima University invitano i partecipanti a sfidare se stessi e ne divengono un momento di crescita. Il know-how, particolarmente innovativo in Europa, ha come missione la formazione manageriale. Una formazione nuova, capace di curare contemporaneamente gli interessi aziendali, lo sviluppo delle personalità e, in ultima analisi, l�individuo.
Il percorso formativo Maxima University dedica infatti particolare attenzione alla crescita della leadership, intesa come massima padronanza dell'individuo sui propri obiettivi, sulle proprie decisioni e sulle relazioni interpersonali. Mira a sviluppare gradualmente, ma in tempi brevi, l'abilità di comunicare efficacemente, di organizzare al meglio il proprio tempo, di gestire con successo un gruppo. E' il piccolo grande obiettivo dei nuovi leader: riuscire a motivare gli altri dopo aver fatto altrettanto con se stessi.
Per questo motivo la mission di Maxima University è:
AIUTARE L'INDIVIDUO
A MIGLIORARE LA QUALITA' DELLA PROPRIA VITA!
La centralità dell'individuo è il punto di partenza di un processo di crescita professionale, finalizzato all'abbattimento di barriere psicologiche e comportamentali ed alla scoperta di quelle capacità e risorse personali che, migliorando l'individuo, gli consentono di aumentare la possibilità di raggiungere i traguardi prefissati.
In ultima analisi Maxima University mira a tutelare e sviluppare
il valore della persona e del gruppo
e si impegna a
• offrire un'atmosfera di amicizia e rispetto all'interno della quale l'individuo possa ottenere serenità e riconoscimento;
• informare, coinvolgere e motivare l'individuo orientandolo al cambiamento e al raggiungimento dei suoi obiettivi;
• agevolare la comunicazione e la collaborazione formando gruppi di lavoro, esaltando alla fine le qualità sia del singolo individuo che del gruppo stesso: un ottimo stimolo verso il successo.
In questo modo è possibile puntare anche alla piena soddisfazione della persona, intesa come
• CLIENTE con trattative chiare, fornendo un servizio di qualità e creando un rapporto duraturo.
• INDIVIDUO aiutandolo nella sua crescita personale, dandogli sicurezza e fiducia in se stesso.
Molte delle nozioni, informazioni e tecniche utilizzate sono frutto di esperienze, di corsi e di seminari frequentati. Tali esperienze hanno consentito di mettere a punto un progetto, nel quale far confluire il meglio dei concetti appresi durante i corsi citati.
Tra i principali contributi è necessario ricordare e ringraziare: Richard Bandler e John Grinder per la P.N.L (Programmazione Neuro Linguistica), Eric Berne e Thomas Harris per l’analisi transazionale, Roy Martina per il N.E.I (Neuro Emotional Integration) e Anthony Robbins per il N.A.C (Neuro Associative Conditioning).
Questi sono solo alcuni dei maestri a cui Maxibba si è ispirato per portare avanti il suo impegno, strategie ed esempi personali che hanno enormemente aiutato a migliorare la qualità della sua vita e del suo lavoro.
"E’ per me un onore ed un privilegio aver ricevuto da loro il testimone ed essere scelto come portavoce dei loro insegnamenti".
Massimo Ibba
IMG ITALIA SPA, un'azienda innovativa, una nuova opportunita
Fa parte del gruppo la IMG SVILUPPO, di cui Massimo A. Ibba, 32 anni, formatore, è l'amministratore delegato.
"Essere scelti da una grande aziende non solo ci lusinga, ma ci da la consapevolezza della bontà del nostro progetto. Private Life Partners è convinta del nostro metodo distrubutivo e della preparazione dei nostri professionisti. Img Sviluppo ha proprio lo scopo di sviluppare il mercato e fromare al meglio i collaboratori.
La formazione pere noi è fondamentale per essere preparati ai massimi livelli ad offrire la migliore consulenza possibile ai clienti. Ma desidero sottolineare un aspetto che ritengo importantissimo. Oggi il modno del lavoro è sempre più aggressivo, stressante. Direi che non è assolutamente a misura d'uomo. Lavorare con noi significa riuscire a trovare un equilibrio, Significa riuscire a soddisfare l'esigenza di un reddito che consenta una vita piu agiata con quella di avere il tempo da destinare alla propria vita privata.
I nostri consri di formazione, infatti, non hanno solo l'obiettivo di creare dei praratissimi professionisti ma nache quello di premettere a cisacuno di fare emergere le proprie qualità, Slezioniamo chi desidera un apporccio nuovo al lavoro, chi desidera riappropriarsi della propria autonomia, chi desidera diversificare la propria attività, chi desiderea lavorare in un team in cui tutti, e sottolineo tutti, collaborano per raggiungere un obiettivo comune. Creare un team di professionisti che da rpcacciatori, passsano al ruoto di consulenti finanziari, diventano dei manager di successo. Ecco perchè IMG è innovazione, ecco perchè IMG è un'opportunità."
"Essere scelti da una grande aziende non solo ci lusinga, ma ci da la consapevolezza della bontà del nostro progetto. Private Life Partners è convinta del nostro metodo distrubutivo e della preparazione dei nostri professionisti. Img Sviluppo ha proprio lo scopo di sviluppare il mercato e fromare al meglio i collaboratori.
La formazione pere noi è fondamentale per essere preparati ai massimi livelli ad offrire la migliore consulenza possibile ai clienti. Ma desidero sottolineare un aspetto che ritengo importantissimo. Oggi il modno del lavoro è sempre più aggressivo, stressante. Direi che non è assolutamente a misura d'uomo. Lavorare con noi significa riuscire a trovare un equilibrio, Significa riuscire a soddisfare l'esigenza di un reddito che consenta una vita piu agiata con quella di avere il tempo da destinare alla propria vita privata.
I nostri consri di formazione, infatti, non hanno solo l'obiettivo di creare dei praratissimi professionisti ma nache quello di premettere a cisacuno di fare emergere le proprie qualità, Slezioniamo chi desidera un apporccio nuovo al lavoro, chi desidera riappropriarsi della propria autonomia, chi desidera diversificare la propria attività, chi desiderea lavorare in un team in cui tutti, e sottolineo tutti, collaborano per raggiungere un obiettivo comune. Creare un team di professionisti che da rpcacciatori, passsano al ruoto di consulenti finanziari, diventano dei manager di successo. Ecco perchè IMG è innovazione, ecco perchè IMG è un'opportunità."
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